Výběrové řízení
            
            
                Datum: 30. červen 2014, 10:45
                Autor:  Monika Doležalová
                Rubrika:  Radniční okénko
            
            
            
                            Požadavky na uchazeče: 
	Znalost Zákona 257/2001 Sb. ze dne 29. června 2001 o knihovnách a podmínkách provozování veřejných knihovnických a informačních služeb (knihovní zákon) znalost, ve znění pozdějších předpisů.
	Vzdělání minimálně úplné střední odborné knihovnického směru. 
	Minimální praxe 5 let v oboru knihovnictví, z toho v řídící funkci minimálně 3 roky.
	Minimální praxe v provozu informačního centra 3 roky.
	Způsobilost k právním úkonům. 
	Trestní bezúhonnost. 
	Výborná znalost českého jazyka slovem i písmem. 
	Základní znalost cizího jazyka (Aj, Nj, Frj)
	Řidičský průkaz skupiny „B“.
	Manažerské, organizační a komunikační schopnosti. 
	Pokročilá Znalost Microsoft Office – Word, Excel, Power point, Internet, e-mail, knihovnické programy. 
	Ochota dalšího vzdělávání v oboru.
Popis pracovní pozice:
- zajišťuje a zabezpečuje činnost knihovny v souladu s platnou legislativou
- plánuje, řídí a vyhodnocuje práci podřízených pracovníků
- zajišťuje a provádí kulturně vzdělávací činnost
- sestavuje, kontroluje a hodnotí činnost knihovny, zpracovává rozbory, průzkumy, statistiky apod.
- navrhuje a zodpovídá za finanční rozpočet, svěřené finanční a materiálové prostředky
- vykonává složité odborné knihovnické, bibliografické a informační agendy
- zodpovídá za zabezpečení služeb čtenářům v souladu se stanovenou provozní dobou knihovny, za 
  stav výpůjční techniky, uspořádání volného výběru a skladů i za celkový vzhled prostor určených 
  uživatelům 
- vede statistický deník, zodpovídá za formální úpravu a ochranu knihovních fondů
- zodpovídá za systematické doplňování knihovního fondu, za správnou evidenci a zpracování 
  knihovních jednotek v souladu se zásadami knihovnické techniky
- provádí formální i obsahové prověrky a revize knihovních fondů knihovny podle platné směrnice
- zodpovídá za zpracování a ochranu knihovních fondů knihovny 
- zodpovídá za stav předepsané soustavy katalogů a kartoték
- zodpovídá za bibliograficko-informační službu a za meziknihovní výpůjční službu
- připravuje a hodnotí návrhy na odbornou a kulturně vzdělávací činnost a podílí se na jejich realizaci 
- zodpovídá za realizaci knihovnicko-bibliografických lekcí 
- zpracovává analytický popis článků z regionálního tisku pro celostátní databáze ANSKAT
            - zodpovídá za činnost informačního centra v návaznosti na Czech Tourism a A.T.I.C.
            - zodpovídá a zajišťuje veškerou agendu zpracování a realizace propagačních materiálů 
              informačního centra
            - zodpovídá za aktualizaci WWW stránek knihovny a informačního centra
            - zodpovídá za plynulý chod multifunkcích prostor, zajišťování výstav, seminářů, apod.
            - zodpovídá za dotační politiku pro knihovnu i informační centrum
            - zodpovídá za tiskové zprávy o činnosti knihovny a informačního centra
     
Předpokládaný termín nástupu do funkce – 1. listopad 2014.
Platové podmínky se řídí nařízením vlády č.564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění, platová třída 10. 
Písemné přihlášky s požadovanými přílohami předejte na podatelnu MěÚ Chotěboř nebo zašlete v termínu do 20. srpna 2014 do 11:30 hodin na adresu:
Město Chotěboř
Trčků z Lípy 69
583 01  CHOTĚBOŘ
Zalepenou obálku označte slovy: „NEOTEVÍRAT - Výběrové řízení  – vedoucí Knihovny Ignáta Herrmanna a Informačního centra Chotěboř“
Náležitosti přihlášky jsou:
Jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu, telefonní spojení, datum a podpis. 
K přihlášce je nutné doložit:
•	strukturovaný profesní životopis,
•	ověřenou kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
•	termín možného nástupu,
•	originál výpisu z evidence rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce,
•	motivační dopis
•	souhlas s nakládáním s poskytnutými osobními údaji pro účely tohoto výběrového řízení, ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů,
•	osvědčení podle § 4 odst. l (nebo čestné prohlášení o jeho vyžádání) a čestné prohlášení podle § 4 odst. 3 ve smyslu zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí, v platném znění (neprokazují osoby narozené po 1. prosinci 1971).
             Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi přihlášky dalších uchazečů o nabízené pracovní místo.
Termín výběrového řízení pro přizvané uchazeče je stanoven na 27. srpna 2014.
V Chotěboři dne 25.06.2014
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.